SMT (Société des Mines de la Tontouta)
recherche un
INGENIEUR PERMITTING ET ENVIRONNEMENT (H/F)
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché(e) au Directeur Technique, le (la) titulaire devra :
- Participer à l’élaboration du plan permitting à 5 ans ;
- Piloter, réaliser et assurer le suivi des dossiers de permitting (PAC/DATR/DA/DQ…) ;
- Préparer et participer aux inspections DIMENC ;
- Assurer le bon déroulement des suivis réglementaires (hydrologie, hydrogéologie, ICPE, stabilité, …) ;
- Elaborer les plans des grands chantiers d’environnement et les budgets associés ;
- Suivre les chantiers relatifs aux ouvrages de première importance et aux grands chantiers ;
- Assurer la mise en place et/ou le suivi des instrumentations en lien avec nos obligations ;
- Représenter la société auprès des parties prenantes (administrations, coutumiers, mineurs, …) ;
- Assurer une veille technique et règlementaire sur les diverses thématiques.
FORMATION / EXPERIENCE
- Diplôme d’ingénieur ou BAC +5 en environnement ou en géologie ;
- Bac +2 avec 10 ans d’expérience en environnement ;
- Une expérience dans le domaine du permitting et de l’environnement en contexte calédonien serait un plus
DOMAINES DE COMPETENCES
- Hydrologie ;
- Maitrise du logiciel QGIS, logiciel de dimensionnement, suite Office, Access ;
- Connaissance des problématiques environnementales minières et de la réglementation en vigueur ;
- Des compétences en hydrogéologie et géotechnique seraient un plus ;
- Permis VL / Conduite 4×4.
SAVOIR ETRE
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ;
Bonnes capacités d’adaptation, d’écoute et de communication ;
Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelle ;
Très bonne aptitude à travailler en équipe ;
Grande disponibilité ;
Promouvoir et incarner les valeurs de la société.
Lieu de travail : Nouméa, déplacements hebdomadaires sur les centres miniers (côtes Est et Ouest)
Type de contrat : CDI à temps complet
Faire parvenir CV + lettre de motivation
à BP T2 – 98 852 NOUMEA CEDEX
ou par Mail : [email protected]
La priorité sera donnée aux candidatures répondant aux critères fixés par la loi sur l’emploi local.
