C’est un rituel à l’approche des grandes vacances. Dès ce 1er octobre, la campagne des « Jobs d’été » 2026-2027 commence officiellement en province Sud. Porté par la Direction de l’emploi et du logement (DEL), ce dispositif injecte une dose d’énergie dans tous les secteurs de l’économie. Entre commerce, agriculture, hôtellerie-restauration ou services publics, les opportunités s’ouvrent en grand pour les adolescents et les jeunes adultes du territoire.
Véritable institution pour les 16-26 ans, le job d’été dépasse la simple mission rémunérée. C’est la première marche vers l’autonomie, une expérience formatrice qui permet d’acquérir des réflexes professionnels essentiels. Que l’on soit lycéen ou étudiant, décrocher une expérience professionnelle de une à six semaines, à temps plein (39 h), à temps partiel (30 h) ou à mi-temps (20 h), permet de se frotter aux réalités du terrain tout en profitant d’une couverture sociale garantie via la Cafat pour les accidents du travail et maladies professionnelles (prise en charge par la province Sud).
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Elodie Ferrali
