Cadres Avenir : un accompagnement renforcé pour préparer le retour des compétences

Le programme Cadres Avenir accueille 61 nouveaux bénéficiaires en 2026. Si l’objectif reste de former des Calédoniens dans des secteurs stratégiques, le dispositif franchit une nouvelle étape cette année : préparer leur insertion professionnelle avant même leur départ en formation. Une évolution qui répond aux besoins du territoire dans un contexte où les profils qualifiés sont plus que jamais recherchés.

Depuis près de quarante ans, le programme Cadres Avenir, piloté par le GIP (Groupement d’intérêt public), accompagne les Calédoniens souhaitant poursuivre des études supérieures ou acquérir une spécialisation hors du territoire. Créé en 1989 dans le cadre de la politique de rééquilibrage issue des accords de Matignon-Oudinot, il poursuit une double ambition : offrir un accès à des formations d’excellence et répondre aux besoins de la Nouvelle-Calédonie en compétences stratégiques.

Former les talents dont la Nouvelle-Calédonie a besoin

En 2026, 61 nouveaux bénéficiaires rejoignent le dispositif : 33 étudiants et 28 professionnels déjà engagés dans la vie active. Sept autres bénéficiaires prolongent également leur parcours de formation. Depuis sa création, plus de 2 100 parcours ont été financés. Les formations retenues ne sont pas choisies au hasard : elles correspondent à des besoins identifiés du territoire dans des secteurs où les compétences sont parfois rares.

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