La province Sud a lancé en mai dernier son dispositif « Coaching Cadres ». 58 cadres ont été accompagnés durant six mois au travers d’ateliers et de coachings individuels. Bilan, 76% de repositionnement professionnel.
Un an après les émeutes, la DEL – la direction de l’emploi et du logement de la province Sud, a choisi de lancer le programme Coaching Cadres pour soutenir et accompagner ceux qui ont été impactés par la crise économique. « Nous avons décidé de mettre en place le parcours après avoir constaté que les cadres touchés par une perte d’emploi ne venaient que sur la pointe des pieds, le plus souvent par Internet. Nous avons d’abord pensé à des profils bac + 3 minimum, puis nous avons élargi la sélection car certaines personnes avaient évolué dans l’encadrement en interne. La plupart avait toutefois un niveau bac+3, bac +5 mais venait d’horizons très divers. La moyenne d’âge était de 47 ans, avec autant d’hommes que de femmes », explique Stéphanie Galliot, chef du service Emploi à la DEL. Connectez vous pour y accéder !Ce contenu est réservé aux abonnés.
Légendes photo : Les participants à Coaching Cadres ont participé à de nombreux ateliers. ©Province Sud
Isabelle Peltier
