L’emploi salarié continue de se redresser avec +0,7% tous secteurs confondus au 2e trimestre 2026. Une hausse essentiellement portée par le secteur privé, mais qui reste « très en deçà du niveau de 2023 à -14% », selon l’ISEE.
+1,1% pour l’emploi dans le secteur privé, +0,2% dans le public : « l’emploi salarié tous secteurs confondus progresse de 0,7% sur un trimestre », note l’Institut des statistiques et des études économiques. Les services et l’industrie sont les deux secteurs enregistrant les plus fortes hausses d’effectifs. La Nouvelle-Calédonie compte au deuxième trimestre 78 200 salariés : 56 670 du privé et 21 530 du public. Une « légère reprise », qui « ne compense qu’une faible part des pertes d’emplois », relève encore l’ISEE.
Le troisième trimestre de « hausse modérée »
Il s’agit du troisième trimestre consécutif de « hausse modérée », de quoi confirmer au moins partiellement ce « frémissement » espéré par les milieux économiques. Entre juin 2025 et juin 2026, l’emploi salarié aura gagné près de 1 000 salariés – 940 exactement. Cette hausse ne vient compenser qu’à hauteur de 7% les pertes enregistrées entre 2023 et 2025. « Les effectifs demeurent ainsi inférieurs de 14% à ceux de juin 2023 », affirme l’ISEE. Avec +1,1%, l’emploi privé accélère cependant, après deux trimestres de croissance limitée. L’emploi public, lui, suit une courbe d’augmentation plus régulière depuis le troisième trimestre 2025.
Une diminution des employeurs du privé
Mais si le nombre de salariés du privé augmente, le nombre des employeurs du secteur, lui, recule avec -0,7%, « pour s’établir à 9 120 ». L’environnement conjoncturel, lui, reste « contrasté », indique encore l’Institut des statistiques : l’indicateur du climat des affaires, l’ICA, gagne 5,2 points pour atteindre 105,6 – son plus haut niveau depuis le troisième trimestre 2022. Dans le même temps, les créations d’entreprises reculent de 3,9% sur un trimestre, mais les cessations diminuent plus largement : -21%. Ce second trimestre accuse aussi une augmentation du nombre de liquidations judiciaires, au nombre de 56. Par ailleurs, 217 entreprises ont déposé une demande d’allocation exceptionnelle de maintien dans l’emploi, l’AEME, laquelle concerne 2 755 salariés potentiellement indemnisables, contre 194 entreprises et 2 674 salariés au précédent trimestre, preuve s’il en est, affirme l’ISEE, « des difficultés que rencontrent encore certaines entreprises ».
Légère progression du secteur public
En tout, le privé aura gagné 700 salariés entre juin 2025 et juin 2026, soit 6% des emplois perdus entre juin 2023 et juin 2025, un niveau qui demeure « nettement inférieur à celui d’avant-crise ». L’emploi salarié augmente dans les cinq grands secteurs du privé : +1,3% dans l’industrie, +0,9% dans l’agriculture et la construction, +0,6% dans les services et +0,2% dans le commerce. Quant à l’emploi public, il compte donc au deuxième trimestre 21 530 salariés tous statuts confondus. Soit +0,2% d’augmentation des effectifs sur un trimestre : +0,3% pour les fonctionnaires territoriaux, +0,1% pour les fonctionnaires d’Etat. « Une hausse portée principalement par les contractuels avec +200 salariés, notamment dans les activités hospitalières », analyse l’ISEE.
I.P.
