Le service civique est un engagement volontaire sur une mission d’intérêt général, et la Police nationale lance un avis de recrutement.
L’objectif du service civique est de mobiliser les jeunes sur les défis sociaux, de leur proposer un cadre d’engagement dans lequel ils pourront mûrir, gagner en confiance et en compétences, en s’impliquant sur un projet collectif, au service de la population et en relation directe avec elle. C’est dans ce cadre que la Direction Territoriale de la Police Nationale de Nouvelle-Calédonie (DTPN-NC) propose le recrutement de vingt jeunes dans le cadre du service civique. Affectés en commissariat de secteurs, les jeunes qui seront recrutés seront engagés dans des missions de rapprochement « police-population » auprès des jeunes. Les jeunes assisteront les policiers dans leurs missions de sécurisation aux abords des établissements scolaires et bénéficieront tout au long de la durée de leur mission de l’accompagnement bienveillant des policiers titulaires qui les encadreront. La mission de ces jeunes durera 8 mois à compter du 1er mars 2024. Pour candidater, il n’y a aucune condition de diplôme, il suffit d’être âgé de 18 à 25 ans, de disposer d’un compte bancaire à son nom et d’une pièce d’identité en cours de validité. « Il faut également faire preuve de motivation, souligne la Police, d’engagement et de bonne volonté. Il faut être motivé pour donner de son temps au service de la collectivité ». Pour candidater, il suffit d’envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation par mail à l’adresse : [email protected]. La clôture des inscriptions est fixée au 2 février. Il est à noter que pour accompagner et valoriser cet engagement, l’État verse directement aux jeunes engagés une indemnité mensuelle de 64.579 CFP, et dans le même temps la structure d’accueil verse en complément aux jeunes engagés une indemnité dite de subsistance pour les frais de transport ou d’alimentation de 13.288 CFP.
Lionel Sabot
