Accroitre l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap fait partie des priorités du Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie. Pour faciliter les choses, le Fonds pour l’Insertion Professionnel des personnes en situation de Handicap (FIPH) vient d’éditer un référentiel des différentes aides dont peuvent bénéficier les demandeurs d’emploi, mais aussi les entreprises.
Sur les 4300 personnes reconnues en situation de handicap, seulement 500 ont un emploi. C’est pour faire évoluer ce chiffre que le FIPH a créé, après plusieurs mois de travail, ce document appelé référentiel qui permet de synthétiser toutes les aides dont peuvent bénéficier les personnes en situation de handicap pour être intégrées socialement grâce à un emploi. Un accès à l’emploi des personnes en situation de handicap qui est un réel bénéfice pour les demandeurs d’emploi et pour les entreprises. « Cela permet à chaque personne concernée de se sentir forcément mieux dans sa vie en tant qu’acteur de la société, explique Thierry Santa, membre du gouvernement en charge de la politique du handicap, et pour les entreprises il s’agit de participer à une société plus inclusive ». Ce référentiel regroupe 14 fiches pratiques. 8 sont à destination des entreprises qui souhaitent embaucher des personnes en situation de handicap, et 6 sont à destination des personnes en situation de handicap qui souhaitent trouver un emploi.
Ce contenu est réservé aux abonnés.
Connectez vous pour y accéder !
