Dans le marasme ambiant, la question des retraites est prégnante, tant pour le public que pour le privé. La situation de la CLR (Caisse Locale des Retraites) pour la fonction publique est extrêmement préoccupante, mais c’est aussi le cas pour la caisse du privé, la retraite CAFAT.
Pour ce qui est de la CLR, on connait le problème et la situation, la Caisse n’a plus les moyens d’assurer le versement des pensions. Si en 2023, la catastrophe a été évitée, c’est grâce à l’intervention de l’État qui a débloqué des fonds. Depuis l’année dernière, la CLR et le gouvernement travaillent à trouver des solutions. Certains comme le syndicat des retraités, prônent des solutions contraignantes certes, mais permettant d’alléger le problème. Des mesures que ne partagent pas forcément les autres syndicats qui avancent d’autres propositions, ainsi la Fédé qui défend l’intégration des contractuels dans la fonction publique. Des mesures ont été prises, un projet de loi du pays a même été adopté la semaine dernière par le gouvernement, qui prévoit entre autres un allongement progressif de la durée de travail jusqu’à 62 ans, et l’interdiction pour les fonctionnaires de partir à la retraite avant 55 ans. D’autres mesures comme une hausse des cotisations ou celle des abattements pour ceux qui partiraient à la retraite avant 60 ans avaient été évoquées. Le problème numéro 1 dans cette gestion délicate des Caisses de retraite, est celui du ratio entre cotisants et retraités.
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