La fonction publique en question

La fonction publique calédonienne a du vague à l’âme, et semble-t-il, les métiers qu’elle propose ne sont plus si attirants. Alors le gouvernement organise des Assises, deux jours de réflexion pour faire l’état des problèmes et proposer des solutions. Au cœur du dossier, la question de la rémunération, car contrairement à ce que beaucoup croient, pensent et disent, la fonction publique n’est pas aussi rémunératrice que les critiques le disent. Mais l’autre question qu’il convient d’aborder si l’on veut en effet « réformer » notre fonction publique, c’est celle de la performance et de la culture du résultat. Certes les services travaillent et les missions qu’ils leur sont dévolues sont accomplies, mais pourraient-ils fonctionner mieux, bénéficier d’une meilleure image, d’un management efficace… Bref de gommer tous les défauts dont la fonction publique est aujourd’hui affublée qui font qu’elle est la cible de maintes critiques. C’est donc une réflexion majeure qui doit être menée, car ne nous leurrons pas : la fonction publique est un rouage non seulement nécessaire, mais primordial dans une société démocratique. Deux jours d’Assises ne seront bien sûr pas suffisants ni pour poser les diagnostics, ni pour en tirer des propositions, mais au moins que l’on se convainc de la nécessité d’y réfléchir est déjà un premier pas.