Dans le cadre de l’opération job d’été, la collectivité organisait hier, à l’Hôtel de Province, une journée entièrement dédiée à la mise en relation de recruteurs et de jeunes en recherche d’une première expérience professionnelle.
Tout au long de la journée, ce sont plusieurs centaines de jeunes, qui ont déambulé entre les différents stands où avait pris place des « recruteurs » représentant 51 enseignes. Au total ce sont plus de 700 offres de stages rémunérés dans des secteurs aussi variés que l’industrie, l’hôtellerie, la restauration, le commerce, la grande distribution, le secteur bancaire ou encore les collectivités et organismes publics ou parapublics qui étaient proposés. « C’est une belle réussite, expliquait Sonia Backès, la présidente de la province Sud, les jeunes sont au rendez-vous et les entreprises également. Des entreprises qui pour certaines malgré les difficultés économiques, n’hésitent pas à donner leur chance aux jeunes. Aujourd’hui la province Sud est un facilitateur en mettant tout simplement en relation les uns avec les autres ». Tout au long de cette journée, les jeunes ont rencontré les entreprises partenaires, ils ont présenté un CV et ont pu bénéficier d’un entretien de quelques minutes pour tenter de décrocher un job pour l’été.
La découverte d’un monde méconnu des jeunes
« C’est vraiment super pour les jeunes, expliquait cette maman, j’ai accompagné ma fille ici pour qu’elle aille au contact des entreprises. C’est important en tant que parent d’être avec eux pour les encourager dans cette démarche, car ce n’est pas forcément évidemment pour les enfants de se mettre en avant auprès de professionnels ». Si tous les jeunes qui ont fait le déplacement hier n’ont pas forcément trouvé un petit job pour cet été, l’importance de cette journée était également de leur permettre de découvrir un monde, celui du travail, qui leur est pour certains étranger. « Il y a quand même une appréhension de la part des jeunes d’entrer dans le monde du travail. Pour la plupart, ils sont à l’école, ils ont un CV qui est, et c’est bien normal, très vide et ils ne savent pas très bien toujours comment se vendre. Cette journée rend finalement l’accès au travail plus facile, plus accessible, plus lisible. Et pour ceux qui décrochent un petit job, c’est vraiment une belle première expérience en dehors du fait que ça leur apporte quelques pièces pour soit se payer leurs études, et il y en a beaucoup dans ce cas, soit pour se payer leurs loisirs tout simplement », expliquait pour conclure Sonia Backès, la présidente de la province Sud.
Lionel Sabot
